Culture vs Result

ถ้าต้องเลือกระหว่างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี กับผลลัพธ์ทางธุรกิจที่จับต้องได้ จะเลือกอะไร กรณีศึกษาของ Google Cloud ที่เลือกผู้บริหารที่สร้างผลลัพธ์ มากกว่าวัฒนธรรม

Kando ปรัชญาเบื้องหลัง Sony ยุคใหม่

รู้จัก Kando ปรัชญาเบื้องหลังการพลิกฟื้น Sony ยุคใหม่ ที่มาจากคำศัพท์ญี่ปุ่น Kando ที่ต้องการสร้างความตื่นเต้น ความผูกพันทางอารมณ์ของผู้คน จากสินค้าและบริการของ Sony

Dragon’s Traits

ลักษณะนิสัยของผู้นำธุรกิจไทย ที่เปลี่ยนตัวเองเป็นมังกร ขายหุ้น IPO เข้าตลาดได้สำเร็จ จากบทสัมภาษณ์คุณสุวภา เจริญยิ่ง ที่ปรึกษาการเงินที่พาบริษัทไทย IPO เยอะที่สุด